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【エステ・スパ】東京 ホテル・旅館求人

東京エステ・スパ

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TRUNK(HOTEL)札幌7件の求人
TRUNK(HOTEL)札幌

北海道 札幌市

正社員洋食調理
洋食調理(TRUNK(HOTEL)札幌)TRUNK(HOTEL)札幌

食材の下ごしらえ・調理・盛り付け 北海道産食材を活かしたメニューの調理 セクションごとの仕込み・調理工程の管理 衛生基準に基づく厨房内の清掃・衛生管理 食材・備品の在庫管理と発注 新メニューや季節メニューの開発サポート サービスチームとの連携による提供品質の向上 宴会・婚礼対応など多様なスタイルの料理提供

月給 27.9万円〜33.3万円
正社員婚礼・宴会部門責任者
婚礼・宴会部門責任者(TRUNK(HOTEL)札幌)TRUNK(HOTEL)札幌

ウェディングプランニング全体の統括および品質管理 担当プランナーの育成・指導・評価 企画提案の質向上とサービス基準の策定 他部署との連携強化 売上管理(KPI管理・成約率向上・利益最大化) 商品企画(新プラン・演出・会場装飾の開発) お客様満足度向上のためのオペレーション改善 クレーム・トラブル対応の最終判断 集客施策の推進 挙式・披露宴当日の運営サポート・現場管理

月給 38.0万円〜38.1万円
ザ・リッツ・カールトン東京1件の求人
ザ・リッツ・カールトン東京

東京都 東京ミッドタウン

正社員その他宿泊部門
その他宿泊部門(ザ・リッツ・カールトン東京)ザ・リッツ・カールトン東京

ラウンジ運営の統括・オペレーション管理 サービス品質維持と顧客体験向上 人材育成・スタッフマネジメント 他部門との連携・調整 スパ&フィットネス内のメンバーズラウンジのオペレーション管理業務を担って頂きます。

月給 38.0万円〜
ホテル虎ノ門ヒルズ1件の求人
ホテル虎ノ門ヒルズ

東京都 虎ノ門ヒルズ

正社員人事
人事(ホテル虎ノ門ヒルズ)ホテル虎ノ門ヒルズ

採用戦略の立案・実行および人材採用活動の推進 労務管理・福利厚生制度の運用および改善 各部門責任者のビジネスパートナーとして組織課題を解決 従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画・実施 社内コミュニケーション活性化と働きやすい職場環境づくり 人事チームのマネジメントおよび人事戦略の推進

月給 33.6万円〜85.7万円
アンダーズ 東京9件の求人
アンダーズ 東京

東京都 虎ノ門ヒルズ

正社員セールス&マーケティング
セールス&マーケティング(アンダーズ 東京)アンダーズ 東京

法人・団体向け宿泊・宴会セールスの企画・提案 コーポレートアカウントおよび海外MICE顧客の新規開拓 既存顧客との関係構築および取引拡大 インバウンド・国内マーケットの営業活動推進 宿泊プラン・宴会プランの提案および契約交渉 売上目標達成に向けた営業戦略の立案・実行 市場動向や競合分析をもとにした販売施策の企画 ホテル内各部門と連携した顧客サポート・案件管理

月給 26.0万円〜49.5万円
正社員施設管理
施設管理(アンダーズ 東京)アンダーズ 東京

施設・設備の維持保全管理統括 修繕計画・設備更新プロジェクトの企画・推進 エネルギー管理およびコスト最適化の実施 エンジニアリング部門統括 設備投資案件(機器・家具備品・改装工事)の管理 法令・安全基準に基づく施設管理体制の構築 エンジニアリングチームのマネジメント・育成 外部業者との折衝および工事・保守管理 予算策定・実績管理・コストコントロール 中長期的な施設保全戦略の立案・実行

月給 99.2万円〜136.7万円
ジャヌ東京3件の求人
ジャヌ東京

東京都 港区

正社員その他スパ・ウェルネス部門
その他スパ・ウェルネス部門(ジャヌ東京)ジャヌ東京

ジャヌ ウェルネスのレセプション業務全般 チェックイン・チェックアウトおよび受付対応 フィットネス・スパ・各種プログラムの予約管理 会員およびホテルゲストへの施設案内・問い合わせ対応 電話・メールによる予約受付および顧客対応 館内システムを使用した顧客情報・利用履歴の管理 チームリーダーとしてスタッフの指導・育成および業務サポート ラグジュアリーなウェルネス体験を提供するためのサービス品質管理

月給 22.1万円〜35.4万円
正社員スパ セラピスト
スパ セラピスト(ジャヌ東京)ジャヌ東京

ウェルネストリートメント・スパ施術の提供 ゲストへのカウンセリングと最適な施術プランの提案 ウェルネスプロダクトの販売・アフターケア対応 チームリーダーとしてのスタッフ指導・サービス品質管理 ラグジュアリーホテルスパにおける上質なゲスト体験の創出 スパ施設・施術ルームの維持管理と衛生管理

月給 22.1万円〜35.4万円
グランド ハイアット 東京9件の求人
正社員その他宿泊部門
その他宿泊部門(グランド ハイアット 東京)グランド ハイアット 東京

宿泊部門全体の研修プログラムの企画・設計・実施・評価 各部門向けトレーニングの実施 サービス品質向上および業務標準化の推進 新入社員・既存スタッフの教育およびスキルアップ支援 顧客満足度向上に向けた接客指導とフィードバック 研修活動を通じた生産性向上および業務効率化のサポート 宿泊部門全体の人材育成戦略の立案・運営 継続的な学習と成長を促進する組織文化の醸成

月給 33.6万円〜85.7万円
正社員フロント
フロント(グランド ハイアット 東京)グランド ハイアット 東京

チェックイン・チェックアウト業務 お客様対応および館内・周辺施設のご案内 予約確認や客室アサインなどの滞在準備 VIPゲスト対応および各種リクエスト対応 フロントスタッフの指導・育成 フロントオペレーションの管理・品質向上 トラブル対応および顧客満足度向上施策の実施 チームリーダーとして円滑な業務運営をサポート

月給 26.0万円〜35.4万円
株式会社一休1件の求人
株式会社一休

東京都 永田町

正社員営業
営業(株式会社一休)株式会社一休

クライアント:ホテル/リゾートホテル/旅館 / リラクゼーションサロン 契約状況:未加入の店舗様 及び すでにご契約いただいている店舗様 担当エリア:日本全国(具体的な担当は入社後に決定します) 営業手法:訪問営業を中心に、電話・メール・オンライン商談も組み合わせて行います 出張の有無:あり(目安:半年に一度) 担当サービス:一休.comスパ

月給 42.5万円〜62.0万円

東京東京都

日本最大の都市。ビジネスホテルから高級ホテルまで多様な宿泊施設

都市型ホテルビジネス需要観光

よくある質問

更新日:2026年7月26日