募集職種一覧
IT・SE
エンジニアリング部 チームリーダー
その他宿泊部門
宿泊部トレーナー（アシスタントマネージャー ～ マネージャー）
IT・SE
一般職～チームリーダー
フロント
フロントデスク （チームリーダー）
レストランサービス
日本料理「旬房」（チームリーダー）
経理
アシスタントマネージャー/マネージャー/副部長
クラブフロア
グランドクラブ（アシスタントマネージャー）
洋食調理
ステーキハウス「オークドア」副料理長 / Sous Chef
レストランサービス
メインバー「マデュロ」 アシスタントマネージャー
管理部門責任者
マネージャー
バーテンダー
チームリーダー
和食調理
日本料理「旬房」チームリーダー
すし職人
江戸前寿司「六緑」 チームリーダー
和食調理
日本料理「旬房」調理スタッフ（一般職）
施設管理
エンジニアリング（副部長/デパートメントヘッド）
レストランサービス
「チャイナルーム」アシスタントマネージャー
レストランサービス
日本料理「旬房」アシスタントマネージャー
レストランサービス
「チャイナルーム」チームリーダー
会社概要
- 施設名
- グランド ハイアット 東京
- 運営会社
- 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
- 本社所在地
- 〒 105-0001 東京都 港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ 36F
- 施設所在地
- 〒 106-0032 東京都港区六本木6-10-3
仕事内容
募集要項
必須条件
- ホテルもしくは大型商業施設等での施設維持管理業務の実務経験がある方/基礎的なPCスキルがある方 ※Excel/Word/Power Point/外国籍スタッフとの最低限の意思疎通が可能な英語スキルがある方
- ビジネス会話レベルの英語力がある方/基本的なPCスキル(タイピング
- メール
- Microsoft Word
- Excel)がある方/協調性・コミュニケーション能力がある方/広い視野・ホスピタリティマインドをお持ちの方/リーダーシップスキルがある方
- 2年以上のインフォメーションシステム部・ヘルプデスク等での経験がある方
- フロントデスク経験がある方/チームワーク
- 協調性・コミュニケーション能力のある方 /日常会話レベルの英語力がある方/基本的なPCスキル（エクセル/ ワード）がある方
- ホテル
- レストランにて3年以上のサービス経験のある方/基本的な英語力
- ネイティブレベルの日本語力のある方/PC基本知識がある方
- ※全てでなくとも
- 複数当てはまる方のご応募お待ちしております/経理管理職経験もしくは同等の経験のある方/簿記2級程度の取得もしくは同等レベルの経験のある方/予算編成業務もしくはサポート業務経験のある方/決算業務もしくはサポート業務経験のある方/財務業務もしくはサポート業務経験（資金繰り表の作成経験など）のある方/英語での日常会話・メールでの対応が問題なく出来る方
- チームワーク
- 協調性・コミュニケーション能力のある方/ビジネスレベルの英語力がある方/PCスキル（エクセル / ワード等）がある方/部下へのトレーニング
- 指導経験がある方
- 西洋料理の調理経験がある方/チームマネジメントスキル
- コミュニケーションスキル
- リーダーシップスキルがある方/レシピ
- 収益表及び製品仕様を正確に管理するスキルがある方
- 料飲部におけるマネジメントならびにレストランとバーの経験がある方
- ホテルもしくは大型商業施設等での施設維持管理業務の実務経験がある方/基礎的なPCスキル（Excel/Word/Power Point）をお持ちの方/外国籍スタッフとの最低限の意思疎通が可能な英語スキルをお持ちの方
- カクテル作りの経験・知識がある方
- 日本料理の調理経験が3年以上ある方
- 寿司職人としての実務経験が3年以上ある方/チームリーダーとして同等のご経験がある方
- 日本料理の調理経験が1年以上ある方
- 施設維持管理のエンジニア経験（ホテル経験不問）がある方/ビジネスレベルの日本語
- 英語が話せる方
- 料飲部門におけるマネジメント経験
- およびレストラン・バー両方での実務経験がある方/レストランサービス分野での豊富な経験と強みをお持ちの方/料理
- ワイン
- ビバレッジに関する豊富な知識と実務経験がある方
- およびレストランでの実務経験がある方/レストランサービス分野での豊富な経験と強みをお持ちの方/料理
- ビバレッジに関する豊富な知識と実務経験がある方/Word・Excelを中心とした中級レベルのPCスキル
歓迎条件
- ホテル業界での施設管理経験がある方/リノベーションやFFE業務の経験がある方
- ホテル勤務経験のある方/人財育成経験のある方
- 英語（読み
- 書き）が出来る方/情報処理
- プログラミングに関連する学位がある方/ネットワーク構築経験がある方/問題解決能力
- 事務処理能力
- 良好な対人関係能力がある方
- なし
- ホスピタリティ業界経験がある方/ダイニングサーバーとしての実績経験がある方/大規模なレストランまたはラウンジでの勤務経験がある方/酒類
- ワイン
- 蒸留酒に関する専門的な知識がある方/ジャンル問わずレストラン・飲食サービス業経験がある方
- 監査
- 税務調査対応もしくはサポート対応経験のある方/税務申告書作成もしくはサポート業務経験のある方/予実分析業務もしくはサポート業務経験（予測対応業務）のある方
- 料理
- ワインやビバレッジに関する豊富な知識がある方/チームをサポートする卓越したサービスとトレーニングスキルを有している方/中級レベル以上の英語力および日本語力がある方/中級レベルのPCスキル（Word，Excel)がある方
- ホテル業界での施設管理
- リノベーションやFFE業務の経験がある方/空調
- 電気設備等に関する資格をお持ちの方
- 3年以上の飲料専門職の経験がある方/大規模なレストラン/バー/ラウンジでの経験がある方/英語力がある方
- ホテルでの調理経験がある方
- 建築物環境衛生管理技術者
- 建築設備士などの資格を保有している方/ビル管理・保守点検業務全般の経験がある方/建築
- 内装
- 設備などの現場施工管理の経験がある方
- チームを主体に考えて行動できる方/チームを支える卓越したサービススキルとトレーニング能力がある方/中級レベル以上の英語力および日本語力（業務上の読み書き・会話が可能な方）がある方/Word・Excelを中心とした中級レベルのPCスキルがある方
- チームを主体に考えて行動できる方/チームを支える卓越したサービススキルとトレーニング能力がある方
- ダイニングサーバーとしての実績経験がある方/大規模なレストランまたはラウンジでの勤務経験がある方/酒類
待遇・福利厚生
福利厚生
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 積立休暇制度
- 制服・靴貸与
- 定期健康診断
- 産業医医療相談
- 退職金制度
- 国内ハイアットホテル優待宿泊
- 社員食堂での食事代会社補助あり
- 自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引
- 社員会（施設割引
- 各種イベント
- スポーツクラブ補助等）
- 海外のハイアットホテル無料宿泊（年間12泊まで※入社後90日以上経過後）
- 社会保険（健保・厚年・雇用）完備
諸手当
- 当社規定による
- 経験・面接等にて決定
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制（シフト制） 実働8時間・休憩60分 ※勤務時間は原則、月～金9：00-17:45、但し、業務の必要性に応じて夜間作業の立ち合い対応や土日祝日の出勤あり ※その他、下記年間公休数に伴い、土日祝日の調整出勤あり。（有給休暇の利用可）
シフト制：標準9時間（1日実働8時間・休憩60分）
シフト制（平均実働8時間・休憩60分） ※頻度は多くありませんが、システムアップデートやメンテナンス等に伴い夜間作業が発生する場合がございます。 ※営業施設の特性上、土日祝を含む勤務がございます。 ※その他、年間公休(115日)に伴い、土日祝の調整出勤がございます（有給休暇の利用可）。
実働8時間・休憩60分 ※夜勤勤務あり
シフト制（1日実働8時間を中心とする変形労働時間制）
シフト制（1日実働8時間を中心とする変形労働時間制） ※原則、平日9:00～18:00の勤務となります
シフト制（平均実働1日8時間、別途休憩60分） ※基本シフトは、09：00-18：00を想定。 ※業務の状況や立会いなど状況により残業や泊り勤務が発生することがあります。
シフト制（実働8時間・休憩60分）
実働8時間・休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）：実働時間8時間・休憩60分 ※勤務時間は原則、月～金 9：00～18：00となります。 ※業務の必要性に応じて夜間作業の立ち合い対応や土日祝日の出勤あり（シャワー室、仮眠室完備）
休日・休暇
年間公休120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による） ※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇
年間公休：120日（月10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 他
年間公休：115日（月9または10日） フレキシブル休暇：年6日（入社月による）※試用期間中も取得可能（半日取得も可能） 年次有給休暇：初年度10日～最大20日（入社月による）※試用期間終了後付与（半日取得も可能） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 他
