シマダグループ株式会社
フロント
東京都／六本木
正社員実務経験者年間休日110日賞与あり社保完備シフト制
- 職種
- フロント
- 雇用形態
- 正社員
- 月収
- 260,000 ~ 300,000円
- 年収
- 3,120,000 ~ 3,600,000円
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募集職種一覧
シマダグループ株式会社
宿泊部門責任者マネージャー
東京都／六本木
正社員実務経験者年間休日110日賞与あり社保完備シフト制
- 職種
- 宿泊部門責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 月収
- 350,000 ~ 500,000円
- 年収
- 4,200,000 ~ 6,000,000円
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シマダグループ株式会社
料飲部門責任者マネージャー
東京都／六本木
正社員実務経験者年間休日110日賞与あり社保完備シフト制
- 職種
- 料飲部門責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 月収
- 300,000 ~ 400,000円
- 年収
- 3,600,000 ~ 4,800,000円
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シマダグループ株式会社
レストランサービス
東京都／六本木
正社員実務経験者年間休日110日賞与あり社保完備シフト制
- 職種
- レストランサービス
- 雇用形態
- 正社員
- 月収
- 260,000 ~ 350,000円
- 年収
- 3,120,000 ~ 4,200,000円
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会社概要
- 施設名
- ホテル＆レジデンス六本木
- 運営会社
- シマダグループ株式会社
- 本社所在地
- 〒 151-0053 東京都 渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14階
- 施設所在地
- 〒 106-0031 東京都港区西麻布1丁目11番地6
仕事内容
ホテル＆レジデンス六本木で、マルチタスク型フロントスタッフを募集しています。
「都会のアジト」をテーマに、宿泊・レストラン・サービスアパートメントを融合した新しいホテル体験を提供しています。
✔ マルチタスクでキャリアが広がる環境
✔ 年間休日110日、福利厚生も充実
✔ 英語力と総合的な接客力が身につく
✔ 自主性と多様性を尊重する職場風土
私たちが大切にするのは、“お客様一人ひとりに寄り添う”という体験。お客様の声やご要望に丁寧に対応し、安心・快適な滞在を支えています。スタッフのアイディアや自主性を活かせる裁量ある環境で、多国籍なチームとともに一流のホスピタリティを学び、ともに成長できる仲間を募集しています。
―― ホテル＆レジデンス六本木とは
東京都港区西麻布に位置し、全47室の個性的な客室と5つのレストランを展開するホテル。
ジャパニーズモダンな空間やデザイン性の高い客室、ワインダイニングや江戸前寿司など多彩な飲食店が揃い、日常をアップデートする上質なひとときと、お客様一人ひとりに寄り添うサービスをお届けしています。
募集要項
必須条件
- ホテル業界でのご経験がある方/英語を話せる方（日常会話）
- ホテル業界でのマネジメント経験が3年以上ある方/複数名の部下育成・評価の経験がある方/売上／稼働率など数値管理の経験がある方/日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため）がある方
- 料飲部門でのマネジメント経験が3年以上ある方/スタッフ育成・評価経験のある方/サービス現場での実務経験のある方/英語での接客経験のある方
- 接客経験（飲食店・バーテンダー・ホテルなど）のある方
歓迎条件
- 前向きでバイタリティにあふれる方/チームで仕事をするのが好きな方
- 大手ホテルでのマネジメント経験（宿泊課）がある方/ブティックホテル
- 小規模ホテルでの勤務経験（宿泊課）がある方/料飲部門との連携経験がある方/レベニューマネジメントの知識がある方
- ライフスタイルホテル・ブティックホテルでの勤務経験のある方/ワイン/カクテルに関する知識や提案経験のある方/レストラン立ち上げ
- 新サービス企画経験のある方
- ホテルレストランでのご就業経験のある方/バーテンダーの就業経験のある方/英語が話せる方/ワイン知識のある方
待遇・福利厚生
給与レンジ月給 26万円〜 50万円
福利厚生
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 海外研修旅行（海外まな旅制度）
- 自社保有の保養所（ハワイ
- 京都
- 金沢など）
- 自社運営サービスの割引（ホテル宿泊
- レストランなど）
- 職場積立NISA（月5
- 000円を補助）
- 不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料
- 引越し費用会社負担）
- 不動産売買特典（売買仲介手数料半額）
- 資格取得一時金制度（50
- 000円～300
- 000円）
- 資格取得支援
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制 シフト制 ※休憩時間：60分 ＜シフト例＞ 08：00～17：00、10:00～19:00、12:00～21:00 14:00～23:00、17:00～26:00、22:00～7:00
月単位の変形労働時間制（実働8時間/休憩60分） ＜シフト例＞ 8:00～17:00 11:00～20:00 14:00～23:00 23:00～8:00
1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 8:00～17:00 10:00～19:00 12:00～21:00 14:00～23:00 17:00～26:00 22:00～7:00 休憩時間：60分 所定時間外労働：有り
休日・休暇
年間休日110日 夏季休暇（6月～9月の間に4日間） 冬季休暇（11月～2月の間に3日間）、 有給休暇 ※入社6カ月後：10日、入社1年6ヵ月後：14日、入社2年6ヵ月後：14日、入社3年6ヵ月後以降：毎年20日付与 リフレッシュ休暇（入社満5年：6日、入社満10年：12日） イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
年間休日110日（月8～9日） 夏季休暇：年4日間（原則6月～9月に取得するものとする） 冬期休暇：年3日間（原則12月～3月に取得するものとする） 有給休暇：入社日より6カ月後に10日、勤続3年以降20日間付与 イベント休暇：入社日初日より4日付与（社内イベントなどで利用可能） リフレッシュ休暇：入社満5年で6日付与、以降5年おきに12日付与） 慶弔休暇 育児・産前産後休暇 介護休暇
年間休日110日 【内訳】 1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 ⇒ 月9日間休み 2月、4月、6月、9月、11月 ⇒ 月8日間休み 夏季休暇（6月～9月の間に4日間） 冬季休暇（11月～2月の間に3日間）
