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株式会社一休
採用(採用戦略立案、媒体選定、面接対応 等) 労務(労基法対応、制度運用、Payrollベンダーとのやり取り、等) 組織開発・人材開発(評価運用、研修企画、エンゲージメント施策 等) その他、会社の成長フェーズに応じて発生する人事関連業務全般 担当業務は決まっておりません。 ご経験や適性をもとに、最も力を発揮いただける領域からお任せしていきます。
リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
ザ・リッツ・カールトン東京
ネットワーク設計・運用・保守 サーバー・ストレージ・インフラ管理 エンドユーザーサポート・ヘルプデスク対応 システム導入・変更・拡張対応 プロセス改善・業務効率化 ベンダー・外部業者との折衝
ラウンジ運営の統括・オペレーション管理 サービス品質維持と顧客体験向上 人材育成・スタッフマネジメント 他部門との連携・調整 スパ&フィットネス内のメンバーズラウンジのオペレーション管理業務を担って頂きます。
株式会社ニュー・オータニ
ホテルニューオータニ
受付・席案内・ウェイティング管理 予約・問い合わせ対応(電話・内線・Web) 台帳管理 各部署連携 会計連携・締め作業補助
調理業務全般 部門のリーダー業務 品質管理・衛生管理 調理補助スタッフの指導・育成
オリックス・ホテルマネジメント株式会社
ホテルJALシティ羽田 東京
営業活動 マーケティング戦略立案 SNS運用 顧客満足度向上 その他ホテル運営業務
「事業・組織の成長を引っ張っていきたい」・「サービスやプロダクトに興味があって専門性を極めていきたい」など ビジネスを通じてチャレンジされていきたいという意志をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ※入社当初の配属先は、ご経験により営業職またはエンジニア職となります。
飲食店の新規、既存営業 プラン提案のみではなく、企画の立案と実行を行う 市場動向や競合情報を収集・分析 事業戦略に合わせ、現地訪問・内勤を使い分ける職種となります。 「一休.comレストラン」と「PayPayグルメ」のいずれかのサービスをご担当いただきます。
担当サービス:一休.comふるさと納税 クライアント:都道府県、市区町村自治体 担当エリア:全国の未契約自治体 営業手法 :web商談、訪問 出張の有無:あり(目安:1ヶ月2回程度) 2022年にスタートした一休の新規事業「一休.comふるさと納税」の事業拡大のため、新たに新規営業メンバーを募集します。全国の自治体へサービスをご紹介し、新規参画いただけるよう営業活動を行っていただきます。
【担当サービス】 「一休.com」と「Yahoo!トラベル」の両サービスが対象となります。 【営業方法】 外勤営業 事業戦略に合わせ、現地訪問・内勤を使い分ける職種となります。 【具体的な業務内容】 クライアントを受け持ち、営業活動を行っていただきます。 営業活動の軸は以下の2点です: ① ユーザー(お客様)に喜ばれる企画や仕組みのご提案 ② クライアント(施設様)の課題を解決するためのサポー
今回募集するのは、「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」に登録されている飲食店向けに、予約管理システム「RESZAIKO」の導入やその活用を促進するポジションです。 私たちは、飲食店のDX化の支援を通して、店舗オペレーションだけでなくユーザー体験の向上も目指しています。伸びしろの大きなSaaS領域でレストラン業界の可能性に情熱を感じ、積極的にチャレンジできる方を求めています。 これま
クライアント:ホテル/リゾートホテル/旅館 契約状況 :すでにご契約いただいている施設様のみ 担当エリア:日本全国(具体的な担当エリアは入社後に決定します) 営業手法 :訪問営業を中心に、電話・メール・オンライン商談も組み合わせて行います 出張の有無:あり(目安:隔週程度) 担当サービス:一休.com(メイン)、Yahoo!トラベル クライアントを受け持ち、営業活動を行っていただきます。
担当サービスでの新規開拓営業又は既存営業 営業手法のブラッシュアップ セールスに留まらないチャレンジ 実際の例:採用強化プロジェクト・事業の改善プロジェクト・営業企画…など ※変更の範囲:会社の定める業務 将来的には、採用、人材育成、マネジメントや営業手法のブラッシュアップ、戦略の立案など組織・サービスをより良くする為に色々な事へチャレンジして頂きます。
カクテル・ドリンクの提案と提供 シーズナル企画・メニュー運用 空間・演出を含めた体験価値づくり 他部署との連携業務(予約やフード提供、会計連携など)
提案・サービス(ゲストの嗜好と料理構成に合わせた提案) セラー運用・商品管理 イベント企画 人材育成
ゲスト対応(ウェイティング管理、席案内、メニュー説明など) 提供オペレーション(オーダー受注、料理・飲料の提供) ドリンクサービス 会計・連携
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
ホテル虎ノ門ヒルズ
レストラン受付・予約管理 サービス品質・顧客満足度向上 チームマネジメント 業務効率化・情報管理
予約受付・管理 予約状況の確認・調整 料金設定・プラン作成 顧客データ管理
チェックイン・チェックアウト業務 お客様への案内・サポート 予約管理・電話対応 精算・会計業務
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ホテルマンの平均年収・初任給から年収1,000万円を目指すキャリアパスまで、2026年最新のデータをもとに徹底解説します。
一流ホテルの給与水準や職種別の年収相場、年収1000万円を目指すためのキャリアパスを詳しく解説します。