【2026年3月最新】東京 営業・企画 ホテル/旅館求人・転職・給与

採用（採用戦略立案、媒体選定、面接対応 等） 労務（労基法対応、制度運用、Payrollベンダーとのやり取り、等） 組織開発・人材開発（評価運用、研修企画、エンゲージメント施策 等） その他、会社の成長フェーズに応じて発生する人事関連業務全般 担当業務は決まっておりません。 ご経験や適性をもとに、最も力を発揮いただける領域からお任せしていきます。

法人・団体へのイベント利用提案および新規開拓 既存顧客との関係構築とリピート促進 会議・宴会・パーティー等のプランニングと企画提案 見積作成・契約手続きなどの営業事務 他部署（宴会・料飲・宿泊・企画）との連携およびイベント進行管理 マーケット分析と営業戦略の立案・実行 KPI／予算に基づく売上管理 法人向けプロモーション施策の企画・実施

ウェディングプランニング全体の統括および品質管理 担当プランナーの育成・指導・評価 企画提案の質向上とサービス基準の策定 他部署との連携強化 売上管理（KPI管理・成約率向上・利益最大化） 商品企画（新プラン・演出・会場装飾の開発） お客様満足度向上のためのオペレーション改善 クレーム・トラブル対応の最終判断 集客施策の推進 挙式・披露宴当日の運営サポート・現場管理

企業・団体向けイベントの企画提案・営業活動 新規クライアントの開拓と既存顧客とのリレーション強化 イベント実施までの進行管理 売上管理・利益目標の達成に向けた戦略立案と実行 見積作成・契約条件交渉などの営業実務 関連部門との連携によるサービス品質向上 イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応 チームマネジメント（スタッフ育成・評価・シフト管理） 市場動向・競合情報の分析と商品企画・改善提案

新規来館者へのヒアリングと会場提案 ホテルの魅力を伝えるブライダルセールス活動 問い合わせ対応および来館アポイント調整 プラン・見積の作成と成約までのフォロー チーム内外との連携による顧客体験向上 SNSやイベントを活用した集客企画の実施

ブライダル相談・見学案内・商談対応 新規顧客への提案営業および成約率向上施策の実施 ウェディングプランの企画提案と販売促進 予約管理および打ち合わせスケジュール調整 プランナーや関連部門との連携・情報共有 チームメンバーのサポートおよびリーダー業務補佐

新郎新婦との打ち合わせ・ヒアリング対応 挙式・披露宴の企画提案およびプランニング 当日までの進行管理・スケジュール調整 衣装・装花・写真など各パートナー企業との調整 挙式当日のディレクションおよびサポート対応 見積作成や契約手続きなどの事務業務

宴会・婚礼部門全体の運営および進行管理 新規婚礼・宴会案件の企画提案とプランニング プランナー・サービススタッフの育成・指導 収益向上を目的とした販売戦略の立案 お客様との打ち合わせや当日の統括対応 他部門（調理・施設・宿泊等）との連携による最適な提供体制の構築 部署予算管理およびコストコントロール

レストラン全体の運営管理 サービス品質の向上とスタッフ教育 メニュー開発の企画・シェフとの連携 予約管理や売上データを基にした改善運営 食材・備品の在庫管理とコストコントロール お客様対応（クレーム対応含む） 他部署との連携による円滑な店舗運営

キッチン全体の統括および運営管理 メニュー構成・季節料理・新作料理の企画監修 食材選定や仕入れ先の管理、品質チェック 原価・在庫・発注などのコストコントロール 調理スタッフの育成・指導 衛生基準に基づく厨房環境の管理・改善 サービス部門との連携による提供品質の向上 イベントやコース料理の監修および全体進行管理

営業活動 マーケティング戦略立案 SNS運用 顧客満足度向上 その他ホテル運営業務

料理の調理・提供 メニュー開発・企画 食材管理・仕入れ 衛生管理

仕込み・調理業務全般 食材・備品の発注・在庫管理 メニュー開発・商品企画 スタッフ育成・チーム連携

「事業・組織の成長を引っ張っていきたい」・「サービスやプロダクトに興味があって専門性を極めていきたい」など ビジネスを通じてチャレンジされていきたいという意志をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ※入社当初の配属先は、ご経験により営業職またはエンジニア職となります。

飲食店の新規、既存営業 プラン提案のみではなく、企画の立案と実行を行う 市場動向や競合情報を収集・分析 事業戦略に合わせ、現地訪問・内勤を使い分ける職種となります。 「一休.comレストラン」と「PayPayグルメ」のいずれかのサービスをご担当いただきます。

担当サービス：一休.comふるさと納税 クライアント：都道府県、市区町村自治体 担当エリア：全国の未契約自治体 営業手法　：web商談、訪問 出張の有無：あり（目安：1ヶ月２回程度） 2022年にスタートした一休の新規事業「一休.comふるさと納税」の事業拡大のため、新たに新規営業メンバーを募集します。全国の自治体へサービスをご紹介し、新規参画いただけるよう営業活動を行っていただきます。

【担当サービス】 「一休.com」と「Yahoo!トラベル」の両サービスが対象となります。 【営業方法】 外勤営業 事業戦略に合わせ、現地訪問・内勤を使い分ける職種となります。 【具体的な業務内容】 クライアントを受け持ち、営業活動を行っていただきます。 営業活動の軸は以下の2点です： ① ユーザー（お客様）に喜ばれる企画や仕組みのご提案 ② クライアント（施設様）の課題を解決するためのサポー

クライアント：ホテル／リゾートホテル／旅館 契約状況　：すでにご契約いただいている施設様のみ 担当エリア：日本全国（具体的な担当エリアは入社後に決定します） 営業手法　：訪問営業を中心に、電話・メール・オンライン商談も組み合わせて行います 出張の有無：あり（目安：隔週程度） 担当サービス：一休.com（メイン）、Yahoo!トラベル クライアントを受け持ち、営業活動を行っていただきます。

担当サービスでの新規開拓営業又は既存営業 営業手法のブラッシュアップ セールスに留まらないチャレンジ 実際の例：採用強化プロジェクト・事業の改善プロジェクト・営業企画…など ※変更の範囲：会社の定める業務 将来的には、採用、人材育成、マネジメントや営業手法のブラッシュアップ、戦略の立案など組織・サービスをより良くする為に色々な事へチャレンジして頂きます。

カクテル・ドリンクの提案と提供 シーズナル企画・メニュー運用 空間・演出を含めた体験価値づくり 他部署との連携業務（予約やフード提供、会計連携など）