仕事内容
株式会社一休で、人事 HR担当を募集いたします。入社後は採用領域からスタートしていただく想定ですが、将来的には人事全体を横断的にリードしていただけることを期待しています。
国内外の高付加価値サービスを展開する一休で、戦略的人事と組織開発を通じて、優秀な人材と企業成長をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
✔ 採用戦略と育成制度を学べる
✔ 年休制度や福利厚生が充実
✔ 組織開発力と調整力を磨ける
✔ 多様なメンバーと働く環境
私たちが大切にするのは、“一人ひとりの成長を支える人事施策”。人材採用から育成、制度設計に至るまで、企業と社員の未来を創る仕事をしています。社員一人ひとりが能力を発揮できる職場をつくり出すため、ともに挑戦し成長できる仲間をお待ちしています。
―― 株式会社一休 とは
株式会社一休は、LINEヤフー傘下の高級ホテル・旅館専門予約サイト「一休.com」を運営する企業。
「こころに贅沢させよう」をコンセプトに、高級ホテル・旅館の宿泊予約サイト「一休.com」をはじめ様々なWeb予約サービスを展開。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。
—役員陣、事業責任者と採用計画の立案
—採用要件の定義と求人票作成・採用チャンネルの選定
—カジュアル面談、選考課程、クロージング等における候補者のフォロー
—組織開発・人材開発(評価運用、研修企画、エンゲージメント施策 等)
—会社の成長フェーズに応じて発生する人事関連業務全般において必要な業務を企画・実行頂きます
募集要項
- ポジション
- HR担当
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間) ※時差勤務制度あり ※残業あり(平均⽉20時間~30時間程度 / ⽉30時間を超える残業代は追加で⽀給) ※リモート:可(上限週2日のリモート勤務が可)
- 勤務地
- 〒 102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号、東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
必須条件
- 事業会社の人事部門で採用、オンボ、人材開発、組織開発など、複数のHR機能の業務経験がある方
- セールス等のビジネスサイドでのマネジメント経験がある方
- 人事のご経験は問いませんが、組織の戦略実現のための企画立案とリードしたご経験がある方
歓迎条件
- プロジェクトマネジメントのご経験がある方
- 答えのない問いに対して仮説検証し物事を推進していける方
- 当事者意識が高く、自ら課題を見つけ主体的に動ける方
- スタートアップでの就業経験がある方
待遇・福利厚生
- 月給
- 500,000〜666,000円
- 年収
- 6,000,000〜7,992,000円
休暇制度
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始(12月29日~1月3日)
- 夏季休暇
- 年次有給休暇(2024年度 取得率 約90%)
- 慶弔休暇
- 振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)
保険・制度
- 退職金制度
福利厚生
- 産前産後
- 育児・介護休業制度
- 結婚祝金
- 出産祝金
- 歓送迎会費用補助
- インフルエンザ予防接種費用補助
- 健康診断オプション費用補助(30
- 000円まで)
- 副業許可制度 ※事前申請制
- 社員紹介制度 ※事前申請制
- Learning Box ※事前申請制
- 書籍購入補助(1万円/月)
- セミナー受講補助(5万円/月)
- 部活動費用補助(本社中心)
- メンターメンティー制度(本社中心)
- メンターを指名し
- メンターとの食事代を月に1万円まで支給 ※対象者・期間制限あり
会社情報
- 会社名
- 株式会社一休
- 本社所在地
- 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
- 会社概要
- 部門: その他 株式会社一休は、東京都千代田区紀尾井町に本社を構え、LINEヤフー傘下で高級ホテル・旅館予約サイト「一休.com」を運営する企業です。周辺には飲食店やカフェが点在し、利便性の高いエリアに位置しています。また、徒歩圏内には赤坂見附駅や永田町駅があり、複数路線を利用可能な交通アクセスの良さも魅力です。さらに、近隣には皇居外苑や赤坂御用地など緑豊かなスポットがあり、都会の中心でありながら自然を感じられる環境が整っています。
施設情報
- 施設名
- 株式会社一休
- 所在地
- 〒 102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号、東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階

















