森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
レストランサービスアシスタントマネージャー
長崎県／長崎市
正社員実務経験者年間休日107日社保完備退職金制度シフト制
- 職種
- レストランサービス
- 雇用形態
- 正社員
- 月収
- 230,000 ~ 330,000円
- 年収
- 2,760,000 ~ 3,960,000円
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募集職種一覧
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
レストランサービス
長崎県／長崎市
正社員実務経験者年間休日107日社保完備退職金制度シフト制
- 職種
- レストランサービス
- 雇用形態
- 正社員
- 月収
- 230,000 ~ 330,000円
- 年収
- 2,760,000 ~ 3,960,000円
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
フロントアシスタントマネージャー
長崎県／長崎市
正社員実務経験者年間休日107日社保完備退職金制度シフト制
- 職種
- フロント
- 雇用形態
- 正社員
- 月収
- 230,000 ~ 330,000円
- 年収
- 2,760,000 ~ 3,960,000円
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
フロント
長崎県／長崎市
正社員実務経験者年間休日107日社保完備退職金制度シフト制
- 職種
- フロント
- 雇用形態
- 正社員
- 月収
- 230,000 ~ 330,000円
- 年収
- 2,760,000 ~ 3,960,000円
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
フロントスーパーバイザー
長崎県／長崎市
正社員実務経験者年間休日107日社保完備退職金制度シフト制語学を活かす
- 職種
- フロント
- 雇用形態
- 正社員
- 月収
- 230,000 ~ 330,000円
- 年収
- 2,760,000 ~ 3,960,000円
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
レストランサービススーパーバイザー
長崎県／長崎市
正社員実務経験者年間休日107日社保完備退職金制度シフト制
- 職種
- レストランサービス
- 雇用形態
- 正社員
- 月収
- 230,000 ~ 330,000円
- 年収
- 2,760,000 ~ 3,960,000円
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
洋食調理
長崎県／長崎市
正社員実務経験者年間休日107日社保完備退職金制度シフト制
- 職種
- 洋食調理
- 雇用形態
- 正社員
- 月収
- 238,000 ~ 300,000円
- 年収
- 2,856,000 ~ 3,600,000円
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
宿泊部門責任者マネージャー
長崎県／長崎市
正社員実務経験者社保完備退職金制度シフト制
- 職種
- 宿泊部門責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 月収
- 380,000 ~ 460,000円
- 年収
- 4,560,000 ~ 5,520,000円
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
広報広報アシスタントマネージャー
長崎県／長崎市
正社員実務経験者年間休日107日社保完備退職金制度シフト制
- 職種
- 広報
- 雇用形態
- 正社員
- 月収
- 275,000 ~ 338,000円
- 年収
- 3,300,000 ~ 4,056,000円
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会社概要
- 施設名
- ホテルインディゴ長崎グラバーストリート
- 運営会社
- 森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
- 本社所在地
- 〒 140-0001 東京都品川区北品川四丁目7番35号 御殿山トラストタワー
- 施設所在地
- 〒 850-0931 長崎県長崎市南山手町12-17
仕事内容
「ホテルインディゴ長崎グラバーストリート」で、料飲部アシスタントマネージャーを募集いたします。
異国情緒あふれる南山手エリアに佇み、歴史的建築を活かした洗練された空間と地域文化を感じるサービスで、お客様へ特別な滞在体験を提供しています。
✔ 接客統括と店舗運営知識を学べる
✔ 休日制度や福利厚生が充実
✔ 接遇力とマネジメント力を磨ける
✔ 多国籍な仲間と協働できる環境
私たちが大切にするのは、“地域の魅力を伝える温かなサービス”。レストランでの接客業務やスタッフマネジメントを通じて、心に残る時間を提供しています。“また訪れたい”と感じていただけるよう、上質なホスピタリティとチーム力を磨きながら、ともに成長できる仲間をお待ちしています。
―― ホテルインディゴ長崎グラバーストリート とは
長崎県長崎市南山手町に位置する、歴史と文化を感じられるライフスタイルホテル。
長崎居留地の歴史を取り入れたデザインと洗練された空間が特徴で、地域の魅力を感じる食体験や心温まるサービスを提供しています。
募集要項
必須条件
- ホテル
- レストランでのF&B 勤務経験が3年以上 (目安)ある方/ホテル
- レストランでのF&B SV以上の経験がある方/新人教育の経験がある方/チームマネジメントの経験がある方
- レストランでのF&B経験が1年以上 (目安)ある方
- ホテルでのRooms 勤務経験が3年以上 (目安)ある方/OPERAの使用経験 (チェックイン / アウト
- 予約作成
- ルームチェンジ等イレギュラー対応)がある方/新人教育の経験がある方/時間帯インチャージの経験がある方
- 同クラスのホテルでのRooms 勤務経験が3年以上 (目安)ある方/同クラスのホテルでのRooms SV 以上の経験がある方/OPERAの使用経験がある方/時間帯インチャージの経験がある方
- レストランでのF&B 勤務経験が3年以上 (目安)ある方/新人教育の経験がある方/時間帯インチャージの経験がある方
- ホテル・レストラン洋食調理部門での勤務経験がある方
- 同クラスホテルでの宿泊部門にてアシスタントマネージャー以上のご経験がある方/OPERAの使用経験がある方/新人教育の経験がある方/チームマネジメント経験（シフト管理
- 人材育成
- 人事評価など）がある方/日常会話レベル以上の英語力がある方
- 事業会社のPR部門にて
- 広報業務の経験がある方/地域の文化・歴史・観光資源に関心があり
- その魅力を発信することに意欲のある方/写真・動画等の撮影や
- SNS・Web等で活用するPR素材の制作経験をお持ちの方
歓迎条件
- 日常会話レベル以上の英会話ができる方/ワインソムリエの資格をお持ちの方
- 日常会話レベル以上の英会話ができる方
- 日常会話レベルの英会話ができる方/チームマネジメントの経験がある方
- 日常会話レベル以上の英会話ができる方/ワインソムリエの資格をお持ちの方/チームマネジメントの経験がある方
- インターナショナルホテルでのご経験がある方/調理師免許をお持ちの方/新人教育の経験がある方/時間帯インチャージの経験がある方
- 現職でフロントオフィスマネージャー以上の方/マネージャーへのステップアップを考えている方/ビジネスレベルの英会話力がある方
- ホテル
- 観光業界での業務経験をお持ちの方/インターナショナルブランド
- または同クラスのホテルでの経験がある方/日常会話レベル以上の英会話力をお持ちの方
待遇・福利厚生
給与レンジ月給 23万円〜 46万円
福利厚生
- 社会保険完備（雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金）
- マイカー通勤可（ガソリン代支給）
- 帰省旅費支給
- 退職金・企業年金制度
- 入社時引越し費用 会社負担
- 親睦会制度（旅行・親睦イベント補助
- 健康促進 等）
- 制服貸与・靴代補助
- 永年勤続表彰
- 団体生命保険
- 企業型確定拠出年金(DC)制度
- グループホテル宿泊・食事 優待利用
- 健康診断（30歳～婦人科健診・35歳～人間ドック 費用会社負担）
- 子育て支援（育児サポート手当
- 育児短時間勤務
- 妊娠期間含む時差出勤等の通勤緩和
- 看護等休暇
- 残業免除
- 職場復帰支援 等）
- 資格取得支援制度
- 外部研修費用会社負担 ※条件あり
- 社内コンクール開催
- 表彰制度
- 各種研修制度
- ホテル間クロストレーニング
- 応援勤務制度
- 勤務地限定正社員制度 ※条件あり
- マイカー通勤可（ガソリン代実費支給）
- 団体長期障害所得補償（GLTD）制度
- 各種研修制度（マルチスキル研修
- ブランド研修
- 階層別研修
- 各種選抜型研修
- マネジメントトレーニープログラム
- eラーニング等）・ホテル間クロストレーニング
勤務時間
週平均40時間以内の変形労働時間制（シフト制） ▼シフト例 朝：7:00～16:00（休憩１時間） 夕：14:00～23:00（休憩１時間） ※中抜け無し
週平均40時間以内の変形労働時間制（シフト制）
週平均40時間以内の変形労働時間制（シフト制） ▼シフト例 ・朝番：6:00~15:00、7:00~16:00（休憩1時間） ・夜番：13:00~22:00（休憩1時間）
休日・休暇
年間休日107日 有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ※連続休暇取得を推奨 アディショナル（特別有給）休暇／年間最大5日 ※入社当初から取得可能 特別休暇（結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・転任転勤休暇・看護等休暇・介護休暇 等） 育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％
年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） 有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) アディショナル（特別有給）休暇／年間最大5日 ※入社当初から取得可能 (例)初年度は有休10日＋特別休暇5日で最大15日取得可能 結婚休暇 忌引休暇 配偶者出産休暇 転任転勤休暇 育児休業 ※取得実績 女性100％、男性71％ 介護休業
年間休日107日 有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ※連続休暇取得を推奨 アディショナル（特別有給）休暇／年間最大5日 ※入社当初から取得可能 結婚休暇 忌引休暇 配偶者出産休暇 転任転勤休暇 育児休業 ※取得実績 女性100％、男性71％ 介護休業
