仕事内容
「サンフロンティアホテルマネジメント株式会社」で、OTAレベニューマネジメント担当を募集いたします。
全国のグループホテルを支える本社部門で、OTAやサイトコントローラーを活用した販売管理、マーケット分析、新規ホテルの立ち上げ支援など、ホテルの売上を支える幅広い業務に携わります。
✔ OTA運用を通じ販売戦略を学べる
✔ 休暇制度や各種手当など福利厚生が充実
✔ データ分析と販売企画力を磨ける
✔ スタッフ同士で連携しやすい職場環境
私たちが大切にするのは、“お客様に選ばれ続けるホテルづくり”。OTA管理画面やサイトコントローラーを活用した料金・プラン管理、販売実績の分析、販売施策の立案・実施などを通じて、全国のホテルの販売を支えています。専門性を高め、ともに成長できる仲間をお待ちしています。
―― サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 とは
東京都千代田区有楽町に本社を構える、ホテル運営会社。
全国でリゾートホテルや地域密着型ホテルを展開し、ホテルの運営管理から販売戦略、マーケティングまで幅広く手掛けています。
—OTA管理画面やサイトコントローラーでのプラン・料金タリフ作成
—登録情報の管理、リアルAGTへの料金回答
—マーケット動向や販売実績の分析
—販売施策の立案・実施
—新規ホテル立ち上げ時の販売・予約管理に関する各種準備、現地サポート
—グループ会員組織の運営
—新規顧客の獲得、顧客維持率向上に向けた施策の立案・実施
募集要項
- ポジション
- 本社OTAレベニューマネジメント担当
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩1時間)
- 勤務地
- 〒 100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 東宝日比谷ビル8階
必須条件
- PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook等)をお持ちの方
- ホテルにおける実務経験のある方
- 予約に関する業務(サイトコントローラー、OTA管理画面の操作)が出来る方
- ホテル内外で積極的にコミュニケーションが図れる方
歓迎条件
- 明るさ、コミュニケーション力がある方
- レベニューコントロールのご経験がある方
待遇・福利厚生
- 月給
- 230,000〜330,000円
- 年収
- 2,760,000〜3,960,000円
休暇制度
- 年間休日117日
- 完全土日祝休み
- 有給休暇:入社半年後10日付与(最高20日)
- 慶弔休暇
- 産前産後・育児休暇
保険・制度
- 社会保険完備(健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険)
福利厚生
- 社員持株会制度
- 研修旅行・研修施設利用可
- グループホテル宿泊優待
- 自己研鑽補助金制度
寮について
- 社員寮完備(1年目無料)
会社情報
- 本社所在地
- 〒 100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 東宝日比谷ビル8階
施設情報
- 施設名
- サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
- 所在地
- 〒 100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 東宝日比谷ビル8階

















