株式会社GREENING
フロント
北海道／ニセコ
正社員実務経験者社保完備寮完備シフト制語学を活かす
- 職種
- フロント
- 雇用形態
- 正社員
- 月収
- 350,000 ~ 400,000円
- 年収
- 4,200,000 ~ 4,800,000円
求人をみる
募集職種一覧
株式会社GREENING
レストランサービス
北海道／ニセコ
正社員実務経験者社保完備寮完備シフト制
- 職種
- レストランサービス
- 雇用形態
- 正社員
- 月収
- 300,000 ~ 450,000円
- 年収
- 3,600,000 ~ 5,400,000円
求人をみる
株式会社GREENING
レストランサービスレストランマネージャー
北海道／ニセコ
正社員実務経験者社保完備寮完備シフト制
- 職種
- レストランサービス
- 雇用形態
- 正社員
- 月収
- 550,000 ~ 700,000円
- 年収
- 6,600,000 ~ 8,400,000円
求人をみる
株式会社GREENING
和食調理
北海道／ニセコ
正社員実務経験者社保完備寮完備シフト制
- 職種
- 和食調理
- 雇用形態
- 正社員
- 月収
- 300,000 ~ 450,000円
- 年収
- 3,600,000 ~ 5,400,000円
求人をみる
株式会社GREENING
調理部門責任者料理長候補
北海道／ニセコ
正社員実務経験者社保完備寮完備シフト制
- 職種
- 調理部門責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 月収
- 550,000 ~ 700,000円
- 年収
- 6,600,000 ~ 8,400,000円
求人をみる
会社概要
- 施設名
- MUWA NISEKO
- 運営会社
- 株式会社GREENING
- 本社所在地
- 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町37-14
- 施設所在地
- 〒 044-0080 北海道虻田郡倶知安町ひらふ1条3丁目10
仕事内容
北海道ニセコのラグジュアリーホテル「MUWA NISEKO」で、レセプション・フロントを募集いたします。
グラン・ヒラフスキーリゾート直結の立地と、ミシュランキー獲得の上質なホスピタリティで、国内外の富裕層に特別な体験を提供しています。
✔ 海外富裕層が集う環境でキャリア成長
✔ 充実の休暇制度で働きやすい職場
✔ フロントやレストラン業務を経験できる
✔ 国際色豊かで刺激的な職場環境
私たちが大切にするのは、“お客様の心に残る体験”を創造すること。北海道産の旬の食材を活かした料理や、スタッフ同士のチームワークを重視した運営を通じて、唯一無二のサービスを追求しています。世界基準のホスピタリティを学びながら、共に成長できる仲間をお待ちしています。
―― MUWA NISEKO とは
北海道虻田郡倶知安町に位置する、スキーイン・スキーアウトが可能な全113室のラグジュアリーホテル。
羊蹄山ビューのインフィニティ温泉やハイエンドスパ、ミシュランシェフ監修のレストランなど、国内外のゲストに上質な時間と食体験を提供しています。
募集要項
必須条件
- 飲食店での勤務経験がある方（アルバイトでもOK）/英語でのコミュニケーションが可能な方
- ホテル
- 飲食業界での勤務経験が1〜2年以上ある方 ※経験ジャンルは問いません
- 飲食業界での勤務経験が1〜2年以上ある方 ※経験ジャンルは問いません【
歓迎条件
- 日常会話レベルの英語力がある方（目安：TOEIC700点程度）/基本的なPCスキルがある方（Word・Excel・メール対応など）/ラグジュアリーホテル・ミシュラン星つき店でのレセプション経験が3年以上ある方/ホテルフロントやブライダル受付業務の経験がある方
- ホテル
- レストランでの勤務経験がある方/ソムリエ資格をお持ちの方/自分から積極的に業務に取り組める方/仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方
- 飲食業界でのマネジメント経験がある方/100席以上の飲食店での勤務経験がある方/自分から積極的に業務に取り組める方/社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方
- レストランでの勤務経験がある方/多文化環境に柔軟に対応できる方/自分から積極的に業務に取り組み
- 遂行できる方/幅広い業務に挑戦したい方
- 飲食業界でのマネジメント経験がある方/100席以上の飲食店での勤務経験がある方/チームワークを重視できる方/前向きで積極的に業務に取り組める方
待遇・福利厚生
給与レンジ月給 30万円〜 70万円
福利厚生
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 食事補助（会社規定に則る）
- 制服貸与（靴・ベルトは私物利用/Mgrクラス以上で会社が指定したものは私物スーツ着用/色等は別途指定）
- 赴任旅費・帰省旅費（原則支給しないが
- 会社規定に則る）
- 寮費（社内規定に則る）
- 健康診断(年1回)
- 全社総会(社内文化祭)
- 社員割引（自社運営店舗・施設）
- G-BASE(社内研修制度)
勤務時間
6：00〜23：00の間でのシフト制 ※実働8〜9時間、休憩1時間 ※1年単位の変形労働制 ※繁閑期で公休数を調整
6：00〜23：00の間でのシフト制 ※実働8〜9時間、休憩1時間 1年単位の変形労働制 繁閑期で公休数を調整
6：00〜23：00の間でのシフト制 ※実働8〜9時間、休憩1時間 1年単位の変形労働制、繁閑期で公休数を調整
休日・休暇
繁閑期があるため公休は年間公休カレンダーによる ※目安として月間9日間を公休とする 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇（取得者多数） 育児休業（男女共に取得者多数）
繁閑期があるため公休は年間公休カレンダーによる ※目安として月間9日間を公休とする 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
