ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社
製パン・ベーカー
京都府/京都市
- 職種
- 製パン・ベーカー
- 雇用形態
- 正社員
- 月収
- 250,000 ~ 300,000円
- 年収
- 3,000,000 ~ 3,600,000円

ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社
更新日:2026年9月23日
ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社
京都府/京都市
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1か月単位の変形労働時間制 1日の所定労働時間8時間 <シフト例> 午前4:00~13:00(1時間休憩)
1か月単位の変形労働時間制 1日の所定労働時間8時間
1か月単位の変形労働時間制 1日の所定労働時間8時間 <シフト例> 8:00~19:00の間の勤務
変形労働時間制 8時間勤務+1時間休憩 ▼シフト例 ・7:00~16:00 ・13:45~22:45 ・22:30~翌7:30(夜勤は交代であり)
1ヶ月単位の変形労働時間制 1日の所定労働時間8時間
変形労働時間制 8時間勤務+1時間休憩 ▼シフト例 6:00~15:00 12:00~21:00 ※夜勤がある場合:翌21:00~6:00
変形労働時間制 8時間勤務+1時間休憩 ▼シフト例 9:00~18:00
1ヶ月単位の変形労働時間制 ▼シフト例 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) 11:30~20:30(実働8時間、休憩1時間)
年間休日108日 (2026年7月より:公休10日/月 2026年公休合計:114日 2027年より年間公休120日) 年次有給休暇(法定付与) Sick Leave 産休、育児、介護休暇制度 、慶弔休暇制度
年間休日 ┗2026年7月より:公休10日/月 2026年公休合計:114日 2027年より年間公休120日 年次有給休暇(法定付与) Sick Leave 産前産後・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇(特別有給)
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調理業務全般 食材の在庫管理、発注、棚卸 メニューの考案 食材発注 等 新鮮な地元産の食材や自家製の調味料を使用し、季節と健康を意識したメニュー開発にも取り組んでいただけます。
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商品企画(ホテル商品、同ブランドコラボの商品企画) WEBサイト(自社ホームページ等)やSNSの管理、運用 商品管理(販売実績の分析、販売戦略等) オンラインエージェント(旅行サイト)の管理および商品企画、イールドマネジメント 価格戦略など
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パーソナルサービスの提供(到着前の準備から滞在中のサポート、出発時の手配まで) 各種予約・手配(スパ、アクティビティ、レストランの予約や、交通手段の手配など) 特別なイベントの演出(誕生日やプロポーズなど、ゲストの大切なイベントに合わせたサプライズ演出) ゲストの滞在が素晴らしいものになるよう、ゲストに寄り添ったパーソナルサービスを提供していただきます。
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フロントオフィス業務全般の運営・マネジメント ゲスト対応、サービス品質・顧客満足度の向上 フロント業務を含む宿泊オペレーションの管理 各部署との連携 VIP対応、サービスリカバリー等の提供 客室販売・予約状況・料金・客室在庫の管理 スタッフの教育・育成、シフト管理 LQAなどブランドスタンダードの維持・向上 安全・衛生・セキュリティ基準の遵守、緊急時対応 業務改善、コスト管理、各種レポート作成など
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夜間のフロントオフィス業務の統括 夜間オペレーション管理 ゲスト対応、チェックイン・チェックアウト、サービスリカバリー 予約・客室在庫・料金管理のサポート スタッフのマネジメント・教育・育成 安全・防災・セキュリティ管理、緊急時対応 各部署との連携 ブランドスタンダードの維持・向上 夜間オペレーション改善・バッチ処理・各種レポート・報告書の作成
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仕込み・調理・盛り付けなどの調理業務全般 衛生・安全基準を遵守した調理環境維持 食材の発注・検品・在庫管理 スーシェフ・シェフドキュイジーヌ・総料理長と連携し、円滑なキッチン運営 後輩育成や他部門との連携 シックスセンシズの理念を取り入れた料理とサービスの提供 LQA基準をはじめとするブランドスタンダードの遵守
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総支配人のスケジュール管理および秘書業務 社内外の関係者との連絡・調整、来客・VIP対応、オーナー来館時のアテンド業務 会議資料、議事録、プレゼン資料など各種資料の作成 契約書や請求書の管理、経費精算などの事務業務 各部門やオーナー、IHG本部との連携・調整業務 翻訳・通訳を含むコミュニケーションサポート ホテル視察や館内内覧の企画・運営補助 総支配人の業務全般のサポート
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スパでのヘッドセラピスト業務 フェイシャル、ボディ、マッサージ等の施術提供 カウンセリングに基づくトリートメントの提案 スマートテクノロジーやゲストデータを活用したパーソナライズ施術 ゲスト一人ひとりのニーズに応じたウェルネスプログラムの設計・提供 セラピストの指導・育成・トレーニング 技術・サービス品質の標準化・向上 チームの育成、品質管理、オペレーションの最適化