募集職種一覧
会社概要
- 施設名
- 伊豆・稲取温泉旅館 食べるお宿 浜の湯
- 運営会社
- 株式会社ホテルはまのゆ
- 本社所在地
- 〒413-0411 静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1017
- 施設所在地
- 〒 413-0411 静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1017
仕事内容
伊豆・稲取温泉旅館「食べるお宿 浜の湯」で内務スタッフを募集いたします。
太平洋を一望できる絶景と、旬の海鮮料理が自慢の当館。お客様に“心からの癒し”を提供するため、スタッフ一人ひとりが誇りを持って働く環境です。
✔ 月給23.6万円～＋経験考慮の昇給あり
✔ 寮完備など、快適な住環境
✔ 希望休取得可能＆連休取得OK
✔ チームワーク抜群！働きやすい職場
私たちが大切にするのは、“お客様の笑顔を支える”ということ。料理の仕分けやお布団の上げ下げなど、裏方業務を通じてお客様の快適な滞在をサポートしています。“またここに来たい”そんな声をいただけるよう、チーム一丸となって最高のおもてなしを追求しています。
―― 食べるお宿 浜の湯 とは
静岡県稲取温泉に位置する、全室オーシャンビューの温泉旅館。
地元漁港直送の新鮮な魚介類を使った料理が自慢で、特に金目鯛料理やアワビ、伊勢海老などが好評です。美しい景色、極上の温泉、心温まるおもてなしで、訪れるお客様に特別な時間を提供しています。
募集要項
必須条件
- なし
- 旅館のフロントスタッフとして1年以上の経験をお持ちの方
- 調理経験がある方
- 旅館スタッフとして2年以上の経験をお持ちの方
- 旅館の内務スタッフとして1年以上の経験をお持ちの方
- パティシエ経験が2年以上ある方
歓迎条件
- 宿泊施設・飲食業界での支配人・管理職経験がある方/お客さまの喜ぶ顔のために手間暇をかけられる方/日本の旅館文化に興味がある方
- 宿泊施設・飲食業界での支配人・管理職経験がある方/心を込めた「おもてなし」を大切にできる方/お客様の「特別な時間」を演出できる方/チームワークを大切にし
- 仲間とともに成長できる方
- 宿泊施設・飲食業界での支配人・管理職経験がある方/お客さまの喜ぶ顔のために手間暇をかけられる方
- 宿泊施設・飲食業界での支配人・管理職経験がある方/マネジメントスキルを身につけたい方/高い調理技術を持ち
- 新しい料理に挑戦したい方/責任感を持ち
- チームの成長を支えたい方
- 宿泊施設・飲食業界での支配人・管理職経験がある方/心を込めた「おもてなし」を大切にできる方
- 宿泊施設・飲食業界での支配人・管理職経験がある方/料理への情熱がある方
- 宿泊施設・飲食業界での支配人・管理職経験がある方/チームをまとめ
- リーダーシップを発揮したい方/接客が好きで
- お客様と深く関わりたい方/日本の伝統文化やおもてなしに興味がある方
- 宿泊施設・飲食業界での支配人・管理職経験がある方/お客さまの喜ぶ顔のために手間暇をかけられる方/常に相手の立場に立って物事を考えられる方/日本の旅館文化に興味がある方
- パティシエとしての経験を活かしたい方/技術力をさらに高め
- スキルアップを目指したい方/チームを引っ張るリーダーとして成長したい方
待遇・福利厚生
給与レンジ月給 24万円
福利厚生
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- チップ収入(毎月 2
- 000円 ~ 5
- 000円)
- 車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備)
- 制服貸与
- 月1万円の自己負担で
- 勤務日は2食お弁当支給
- 各種接客サービス研修あり
- 退職金制度
- 定期健康診断
- 自社の施設利用割引あり
- 勤務後に施設利用可能(月1回の大浴場利用など)
- 社内イベントあり(新入社員歓迎会
- 新年会
- BBQ大会
- 社員旅行など
- チップ収入(毎月 10
- 000円 ~ 20
- 社員旅行
勤務時間
6:00～21:30の間で実働7時間50分でシフト制 （月単位変形労働時間制） 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日、中抜けあり ＜シフト例＞ 6:00~10:30/中抜け/15:15~21:30 ※シフトにより出退勤時間が異なる場合あり
7:00～21:30の間で実働7時間50分でシフト制 （月単位変形労働時間制） 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日、中抜けあり ＜シフト例＞ 7:00~11:30/中抜け/16:00~21:30 ※シフトにより出退勤時間が異なる場合あり
5:30～20:00の間で実働7時間50分でシフト制 （月単位変形労働時間制） 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日、中抜けあり ＜シフト例＞ 5:30~10:00/中抜け/13:45~20:00 ※シフトにより出退勤時間が異なる場合あり
休日・休暇
月8日(5・6・7月は月9日休み) 希望休あり(月1回) 連休取得可能(時期による) 有給休暇(法定通り／半日単位での取得可) ※取得率90%以上 産前産後 育児休暇、介護 看護休暇、慶弔休暇
