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札幌北海道

北海道の玄関口。都市機能と自然が調和した観光都市で、多くのホテルが立ち並ぶ

都市型ホテルビジネス需要観光拠点

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TRUNK(HOTEL)札幌正社員

株式会社TRUNK

法人セールス(TRUNK(HOTEL)札幌)

TRUNK(HOTEL)札幌

法人・団体へのイベント利用提案および新規開拓 既存顧客との関係構築とリピート促進 会議・宴会・パーティー等のプランニングと企画提案 見積作成・契約手続きなどの営業事務 他部署(宴会・料飲・宿泊・企画)との連携およびイベント進行管理 マーケット分析と営業戦略の立案・実行 KPI/予算に基づく売上管理 法人向けプロモーション施策の企画・実施

北海道 札幌市月給 35.1万円〜35.3万円
法人セールス
TRUNK(HOTEL)札幌正社員

株式会社TRUNK

婚礼・宴会部門責任者(TRUNK(HOTEL)札幌)

TRUNK(HOTEL)札幌

ウェディングプランニング全体の統括および品質管理 担当プランナーの育成・指導・評価 企画提案の質向上とサービス基準の策定 他部署との連携強化 売上管理(KPI管理・成約率向上・利益最大化) 商品企画(新プラン・演出・会場装飾の開発) お客様満足度向上のためのオペレーション改善 クレーム・トラブル対応の最終判断 集客施策の推進 挙式・披露宴当日の運営サポート・現場管理

北海道 札幌市月給 38.0万円〜38.1万円
婚礼・宴会部門責任者
TRUNK(HOTEL)札幌正社員

株式会社TRUNK

営業部門責任者(TRUNK(HOTEL)札幌)

TRUNK(HOTEL)札幌

企業・団体向けイベントの企画提案・営業活動 新規クライアントの開拓と既存顧客とのリレーション強化 イベント実施までの進行管理 売上管理・利益目標の達成に向けた戦略立案と実行 見積作成・契約条件交渉などの営業実務 関連部門との連携によるサービス品質向上 イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応 チームマネジメント(スタッフ育成・評価・シフト管理) 市場動向・競合情報の分析と商品企画・改善提案

北海道 札幌市月給 38.0万円〜40.4万円
営業部門責任者
TRUNK(HOTEL)札幌正社員

株式会社TRUNK

セールス(TRUNK(HOTEL)札幌)

TRUNK(HOTEL)札幌

新規来館者へのヒアリングと会場提案 ホテルの魅力を伝えるブライダルセールス活動 問い合わせ対応および来館アポイント調整 プラン・見積の作成と成約までのフォロー チーム内外との連携による顧客体験向上 SNSやイベントを活用した集客企画の実施

北海道 札幌市月給 27.9万円〜33.3万円
セールス
TRUNK(HOTEL)札幌正社員

株式会社TRUNK

セールス(TRUNK(HOTEL)札幌)

TRUNK(HOTEL)札幌

ブライダル相談・見学案内・商談対応 新規顧客への提案営業および成約率向上施策の実施 ウェディングプランの企画提案と販売促進 予約管理および打ち合わせスケジュール調整 プランナーや関連部門との連携・情報共有 チームメンバーのサポートおよびリーダー業務補佐

北海道 札幌市月給 29.9万円〜33.3万円
セールス
TRUNK(HOTEL)札幌正社員

株式会社TRUNK

プランナー・コーディネーター(TRUNK(HOTEL)札幌)

TRUNK(HOTEL)札幌

新郎新婦との打ち合わせ・ヒアリング対応 挙式・披露宴の企画提案およびプランニング 当日までの進行管理・スケジュール調整 衣装・装花・写真など各パートナー企業との調整 挙式当日のディレクションおよびサポート対応 見積作成や契約手続きなどの事務業務

北海道 札幌市月給 27.9万円〜33.3万円
プランナー・コーディネーター
TRUNK(HOTEL)札幌正社員

株式会社TRUNK

婚礼・宴会部門責任者(TRUNK(HOTEL)札幌)

TRUNK(HOTEL)札幌

宴会・婚礼部門全体の運営および進行管理 新規婚礼・宴会案件の企画提案とプランニング プランナー・サービススタッフの育成・指導 収益向上を目的とした販売戦略の立案 お客様との打ち合わせや当日の統括対応 他部門(調理・施設・宿泊等)との連携による最適な提供体制の構築 部署予算管理およびコストコントロール

北海道 札幌市月給 40.4万円〜46.5万円
婚礼・宴会部門責任者
TRUNK(HOTEL)札幌正社員

株式会社TRUNK

料飲部門責任者(TRUNK(HOTEL)札幌)

TRUNK(HOTEL)札幌

レストラン全体の運営管理 サービス品質の向上とスタッフ教育 メニュー開発の企画・シェフとの連携 予約管理や売上データを基にした改善運営 食材・備品の在庫管理とコストコントロール お客様対応(クレーム対応含む) 他部署との連携による円滑な店舗運営

北海道 札幌市月給 40.4万円〜46.5万円
料飲部門責任者
クロスホテル大阪正社員

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

和洋中調理(クロスホテル大阪)

クロスホテル大阪

料理の調理・提供 メニュー開発・企画 食材管理・仕入れ 衛生管理

大阪府 心斎橋月給 25.0万円〜37.5万円
和洋中調理
クロス・ウェーブ梅田正社員

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

施設管理(クロス・ウェーブ梅田)

クロス・ウェーブ梅田

企業研修・会議のトータルコーディネート 施設内覧・会場提案 研修実施サポート リピート獲得・営業活動

大阪府 梅田月給 27.5万円〜37.5万円
施設管理
MUWA NISEKO正社員

株式会社GREENING

レストランサービス(MUWA NISEKO)

MUWA NISEKO

レストラン運営管理・サービス業務 チームビルディング・人材育成 店舗監督・サービス品質管理 顧客満足度向上・企画推進

北海道 ニセコ月給 55.0万円〜70.0万円
レストランサービス寮完備
クロスホテル大阪正社員

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

フロント(クロスホテル大阪)

クロスホテル大阪

フロント業務 マネジメント業務 部門間連携 イベント企画・実行 売上管理・レポーティング

大阪府 心斎橋月給 29.0万円〜37.5万円
フロント
クロスホテル大阪正社員

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

広報(クロスホテル大阪)

クロスホテル大阪

SNS・ウェブサイト運用 イベント・装飾企画 制作・撮影ディレクション 宿泊プラン・広報業務

大阪府 心斎橋月給 25.0万円〜37.5万円
広報
インターコンチネンタルホテル大阪正社員

IHG Japan Osaka 合同会社

レストランサービス(インターコンチネンタルホテル大阪)

インターコンチネンタルホテル大阪

店舗運営・料飲サービス全般 イベント・企画提案 人材育成・シフト管理 コミュニケーション・連携

大阪府 梅田要相談
レストランサービス
インターコンチネンタルホテル大阪正社員

IHG Japan Osaka 合同会社

セールス&マーケティング(インターコンチネンタルホテル大阪)

インターコンチネンタルホテル大阪

マーケティング戦略立案・実行 ビジネスプラン推進・販路戦略構築 プロモーション企画・調整 チーム連携・業務改善

大阪府 梅田要相談
セールス&マーケティング
フォーシーズンズホテル大阪正社員

堂島ラグジュアリーホールディングス株式会社

セールス&マーケティング(フォーシーズンズホテル大阪)

フォーシーズンズホテル大阪

公式ウェブサイトおよびOTAのコンテンツ管理・更新 SNSの運用管理および投稿企画 デジタル広告・メールマーケティング施策の運用サポート 写真・動画・テキストなどデジタルコンテンツの制作調整 キャンペーンやプロモーションの進行管理 効果測定・データ分析およびレポート作成 外部ベンダーや社内各部署との連携・調整 ブランドガイドラインに沿った表現・品質管理

大阪府 大阪市月給 29.0万円〜
セールス&マーケティング
フォーシーズンズホテル大阪正社員

堂島ラグジュアリーホールディングス株式会社

その他管理部門(フォーシーズンズホテル大阪)

フォーシーズンズホテル大阪

人事戦略の立案および実行 採用活動全般の統括(新卒・中途・派遣) 入社から退職までの人事オペレーション管理 従業員教育・研修プログラムの企画運営 評価制度・人事考課の運用管理 労務管理および労働法令の遵守対応 従業員エンゲージメント向上施策の推進 マネジメント層への人事アドバイス提供 企業文化とフォーシーズンズブランドの浸透促進

大阪府 大阪市要相談
その他管理部門
フォーシーズンズホテル大阪正社員

堂島ラグジュアリーホールディングス株式会社

セールス&マーケティング(フォーシーズンズホテル大阪)

フォーシーズンズホテル大阪

料飲部門のマーケティング施策企画・実行補佐 季節プロモーションやキャンペーンの企画・進行管理 SNS・デジタル媒体を活用した集客施策の運用サポート メニュー・販促物・コンテンツ制作のディレクション補助 販売データ分析、効果測定、レポート作成 料飲部門・PR・外部パートナーとの連携調整

大阪府 大阪市月給 42.7万円〜
セールス&マーケティング
フォーシーズンズホテル大阪正社員

堂島ラグジュアリーホールディングス株式会社

人事(フォーシーズンズホテル大阪)

フォーシーズンズホテル大阪

人事戦略の立案・実行 採用計画の策定および採用活動全般の統括 社員育成・研修プログラムの企画運営 評価制度・人事制度の運用と改善 労務管理および就業規則の整備・運用 従業員エンゲージメント向上施策の推進 福利厚生制度の管理・改善 人事関連法令の遵守およびリスク管理 部門マネージャーへの人事面でのサポート People & Culture 部門のマネジメント補佐

大阪府 大阪市要相談
人事
フォーシーズンズホテル大阪正社員

堂島ラグジュアリーホールディングス株式会社

その他料飲部門(フォーシーズンズホテル大阪)

フォーシーズンズホテル大阪

ケータリング部門の運営・管理 顧客(法人・個人)との打合せ・ニーズ確認 イベント・宴会プランの企画立案 見積書・提案書の作成 収益計画・予算管理 社内各部署(厨房、サービス、営業など)との調整 当日のオペレーション指揮・品質管理 スタッフの教育・シフト管理 食材・備品の手配・在庫管理 クレーム対応・顧客満足度の向上 衛生・安全基準の遵守と監督 新規顧客開拓・販売促進戦略の実行

大阪府 大阪市要相談
その他料飲部門